各党总支（直属党支部）、党委各职能部门： 现将学校党委组织部2010年工作要点印发给你们，请结合本单位（部门）实际情况贯彻落实，工作中遇到的问题请及时反馈。 附件：党委组织部2010年工作要点 中共内江师范学院委员会 2010年3月23日 附件： 党委组织部2010年工作要点 2010年党委组织部的基本工作思路是：认真贯彻落实党的十七届四中全会、省委九届七次全会和学校党委二届三次（扩大）会议精神，按照全国高校第十八次党建工作会议的安排部署，巩固扩大学习实践科学发展观活动成果，紧紧围绕“2010年学校党政工作要点”，按照“四个进一步提升”的总体要求，以深化干部人事制度改革为抓手，突出提高选人用人公信度、加强能力作风建设、强化基层党建工作三个重点，积极动员各级党组织和广大党员干部锐意改革、狠抓落实，统筹推进各项工作，着力加强干部队伍建设和党员队伍建设，着力提高党员干部的党性修养，着力增强党组织的凝聚力、创造力和战斗力，进一步提升组织工作围绕中心、服务大局水平，进一步提升组织工作制度化、科学化水平，进一步提升组织工作深化改革、开拓创新实效，为实现学校第二次党代会确立的奋斗目标、加快科学发展提供坚强有力的组织保证。 一、不断深化党员干部对党的理论创新成果的认识，扎实推进学习型党组织建设 建设马克思主义学习型政党，是党的十七届四中全会提出的重大战略任务。我校党建工作要按照建设马克思主义学习型政党的目标和要求，把创建学习型党组织和学习型党员干部队伍的切入点放在党总支（直属党支部），各党总支（直属党支部）要进一步把切入点放在党支部，基础工作是抓好党员的学习。一是要通过组织生活和组织党员干部阅读推荐书目自主学习等形式，认真组织党员干部深入学习中国特色社会主义理论体系，深入学习实践科学发展观，学习践行社会主义核心价值体系，学习掌握推动学校建设与发展所必须的自然科学、社会科学、领导科学、管理科学知识和专业技能，学习总结升本建院以来学校党建工作的成功经验；二是充分利用网络、校报、宣传栏等教育阵地营造重视学习、崇尚学习、坚持学习的氛围；三是采取校内基层党组织之间互相交流和“走出去，请进来”的方式，让党员干部相互学习、开阔眼界。 要坚持把学习作为组织活动的重要内容、把学习作为提高组织战斗力的重要途径，推动党员干部不断深化对党的理论创新成果的认识，推进学习型党组织的建设。 二、切实履行牵头抓总职责，认真落实《关于加强和改进新形势下学校党的建设的意见>》和《四川省高校党建工作考评办法》 学校党委二届三次会议审议通过的《关于加强和改进新形势下学校党的建设的意见》（以下简称学校党的建设的意见），明确提出了加强和改进新形势下我校党的建设的重要举措。各党总支（直属党支部）主要负责同志要带头学习领会文件精神，并在学习领会、研究讨论的基础上，结合本单位实际提出贯彻落实的具体措施，努力在全校形成深入学习贯彻党的十七届四中全会精神和《学校党的建设的意见》的浓厚氛围。省委教育工委于今年年初重新修订了《四川省高校党建工作考评办法（修订稿）》，进一步明确了全省高校党建工作的目标任务和考评办法。党委组织部将切实履行好牵头抓总职责，制定我校贯彻落实《四川省高校党建工作考评办法（修订稿）》的实施意见，督促党委各职能部门和各党总支（直属党支部）明确工作职责、明确落实措施、明确完成时限，并将贯彻落实情况列入学校目标考核范畴，确保各项措施落到实处。 三、完善民主公开、竞争择优的选人用人机制，坚持从严管理干部 坚持群众公认原则和竞争择优机制，创造条件，及时把人品正、干实事、真爬坡、敢破难的优秀年轻干部选拔到领导岗位上来。在总结我校干部公推公选实践经验的基础上，更加注重完善工作机制，搭建工作平台，使公开选拔、竞争上岗等竞争性选拔方式成为我校干部选拔任用的重要方式。组织部今年将着手建立后备干部队伍人才库。 坚持从严管理干部。围绕强化对干部选拔任用工作的监督，探索实行拟提拔干部廉政报告、实绩公示制度，将干部监督工作从事后监督转向事前、事中、事后全程监督，逐步建立覆盖面广、渠道畅通、反馈及时、信息共享的干部监督信息网络。注重对干部“德”的考察，在干部队伍中继续强化“四个特别”，教育引导广大干部转变作风，把感情贴在民心民意上，把心思用在干事创业上，把工作落在求真务实上，把成绩记在集体努力上，把干劲用在加快学校发展上。注重引导督促各单位、各部门领导班子成员之间、上下级之间谈心谈话，对干部身上的苗头性问题，早发现早提醒早纠正。认真落实领导干部量化考核管理办法，在2009年《内江师范学院处级干部年度考核办法（试行）》的基础上，做好分析总结工作，修改完善处级干部年度考核办法。完善领导干部述职述廉、届中和离任经济责任审计等制度。配合校纪委，加大领导干部问责力度。 四、保障党员主体地位，推进党内基层民主建设 按照党的十七届四中全会精神，把扩大党内基层民主贯穿于基层党建工作的各个方面。各党总支（直属党支部）要通过各种平台和载体认真落实广大党员的知情权、参与权、选择权、监督权，要进一步探索扩大党内基层民主的多种实现形式；要深化党务公开，规范党务公开的内容、程序和形式，落实公开责任，提高公开质量；建立党内情况通报制度，畅通党内信息上下互通渠道，拓宽党员意见表达渠道。通过扩大党内基层民主，充分激发党员参与党内事务的政治热情，增强基层党组织的向心力、凝聚力和战斗力。 五、加大处、科级干部培训力度，切实提高全校干部队伍的治校理政能力 为进一步增强全校干部队伍的思想业务素养和治校理政能力，党委组织部今年将采取脱产送培、校内培训、理论研讨等多种形式，加大干部培训力度，切实提高全校处科级干部队伍运用科学发展观进行战略思维、干事创业的本领和驾驭复杂局面的能力，跟上时代前进的步伐、适应学校建设发展的需要。今年，拟先后举办党支部书记培训班、科级干部培训班，并召开党建工作经验交流暨党建理论研讨会。 六、健全党员经常性受教育的长效机制，建设高素质党员队伍 党委组织部作为学校党员先进性教育及党建工作的重要职能部门，将会同有关方面检查保持党员先进性长效机制各项制度措施的贯彻落实情况。要加大在优秀青年教师、优秀大学生和高职称高学历教工中发展党员力度，进一步优化党员队伍结构。要按照《中共内江师范学院委员会发展党员工作细则》（内师委发〔2009〕27号）要求，做好党员发展指导和预审工作。要总结、推广党员教育管理工作中的新经验，研究新形势下党员教育管理工作中的新问题。要严格党内组织生活，切实加强对党员经常性教育，创新党员发挥作用机制，努力锻造出一支“平常时期看得出、关键时刻站得出、危机关头豁得出”的高素质党员队伍。 七、充分发挥党校作用，抓好入党积极分子的培训工作 学校党校是在党委直接领导下培训入党积极分子的主渠道，也是学习研究宣传马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观的重要阵地。党委组织部（党校）将按照党委的部署，积极主动地承担入党积极分子的培训任务，以改革创新精神，优化师资队伍和培训方式，提高办学水平和培训质量。全年计划举办两期入党积极分子培训班，计划培训入党积极分子2700名。 八、深入开展创先争优活动，健全党内激励、关怀、帮扶机制 深入开展创先争优活动。在纪念中国共产党建党89周年之际，组织好两年一度的党内评选表彰先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者工作。进一步开展以创建先进基层党组织、争当优秀党员与优秀党务工作者为主要内容的“创先争优”活动，并及时总结学习实践科学发展观活动中涌现出的先进个人和基层组织，推广先进经验，激发基层党组织和党员队伍活力。 健全党内激励、关怀、帮扶机制。各基层党组织要加大对老党员、生活困难党员的关怀、帮扶力度，组织开展各类慰问党员的活动，关心党员干部的生活和身心健康，让党员充分感受到党组织的温暖，进一步增强我校基层党组织的凝聚力和战斗力。 九、加强部门自身建设，做好管理与服务工作 要以“两满意”为目标，以开展“讲党性、重品行、作表率”活动为载体，以提高“三宽”素质、争做“三道”干部、落实“三严”要求为重点，开展学习型机关、学习型干部创建活动，从严治部，努力建设模范部门，打造过硬队伍。 1、进一步抓好自身建设，改进工作作风，提高服务意识，增强纪律观念和大局意识。 2、继续加强组织部的业务学习和工作研究，开展与兄弟高校同行之间的沟通与交流。 3、根据上级部门的要求及时向省委组织部和省委教育工委报送信息、干部材料等，做好干部公推公选、校级领导班子的年度考核具体服务工作。 4、进一步做好党员的党籍管理、党组织关系的接转、党费的收缴使用和管理等工作。认真组织做好我校年中、年底及日常的党内统计报表等工作。 5、做好部内日常管理工作，加强与校内其它单位的信息联系，结合干部、组织工作，深入各党总支（直属党支部）做好调研工作。 6、做好重点人才队伍建设工作。 7、完成校领导交办的其他工作。 |