各党总支（直属党支部）、党委各职能部门： 为进一步规范享受处级待遇人员的选拔任用和管理工作，建立激励措施，调动干部的积极性，形成富有生机与活力的选人用人机制，切实推进学校的改革、建设和发展。根据中央和省委有关规定，结合我校实际，制定本意见。 一、选任原则 (一)党管干部原则； (二)群众公认、注重实绩原则； (三)公开、公平、竞争、择优原则。 二、选任范围 (一)因年龄原因不再担任现任职务的副处级领导干部。 (二)因年龄原因，不再担任现任职务，且符合享受处级待遇条件的正科级实职领导干部。 三、选任条件 (一)政治条件 1、具有履行职责所需要的马克思主义理论水平，认真实践“三个代表”重要思想，坚决落实科学发展观，具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念，坚决执行党的基本路线和各项方针、政策，努力用马克思主义的立场、观点和方法分析和解决实际问题，坚持讲学习、讲政治、讲正气。 2、坚持解放思想，实事求是，与时俱进，创先争优，认真调查研究，能够卓有成效地开展工作，讲实话，办实事，求实效，有较广泛的群众基础。 3、具有强烈的事业心和责任感，熟悉党和国家的有关方针和政策，了解高等教育改革和管理工作的现状与发展趋势，有同所任职务相适应的组织管理能力、文化水平和专业知识。 4、能够正确行使人民赋予的权力，自觉遵守社会主义道德规范，依法办事，作风正派，清正廉洁，勤政为民，以身作则，自觉接受党和群众的批评和监督，做到自重、自省、自警、自励。 5、坚持和维护党的民主集中制，有民主作风，有全局观念，善于团结同志一道工作。 (二)资格条件 1、提任享受处级待遇人员，应具有大学本科以上学历。 2、提任享受正处级待遇人员，应担任副处级领导职务两届以上；提任享受副处级待遇人员，应担任正科级领导职务两届以上。 3、任职期间年度考核等次均在合格以上。 4、身体健康。 四、选任程序 (一)个人报名。符合享受处级待遇所必须的政治条件和资格条件者，可向学校党委提出申请。 (二) 资格审查。党委组织部会同纪委监察部门、人事处、教代会干部民主评议委员会有关人员等组成资格审查小组，对申请对象进行任职资格审查。 (三)个人总结。申请人资格审查合格后，将任副处级（正科级）领导职务以来的德、能、勤、绩、廉等方面情况做出书面总结。 (四)述职测评。申请人在所属教工党支部全体职工大会上述职，党委组织部到会组织民主测评推荐。 (五)党委常委会研究确定。党委组织部综合申请人的资格审查、民主测评推荐和工作实绩等情况，提出拟任人选，报党委常委会研究确定。 (六)任前公示。在全校范围内进行7天公示。 (七)公布选聘结果。 (八)办理任用手续。 五、管理及待遇 (一)享受处级待遇人员，要按照学校党委、行政对干部和职工的要求，在本单位党政领导下认真完成所承担的具体工作任务；各单位领导要关心、支持享受处级待遇人员的工作，并严格要求。 (二)享受处级待遇人员，不纳入中层干部序列管理，参加每年一次的教职工年度考核。对不认真履行工作职责，群众意见大，年度考核民主测评不称职票超过三分之一，经组织考察确定为不称职的，将取消其级别待遇。 (三)享受处级待遇人员在聘期内的待遇，按有关规定执行。 (四)男年满60周岁、女年满55周岁，不再享受处级待遇，退休后享受相应级别的待遇。 六、文件执行 此文件自发布之日起执行，原学校所发相关文件与此文件精神不一致的，以此文为准。 附：内江师范学院享受处级待遇人员申报推荐表 中共内江师范学院委员会 2011年6月29日 1、 内江师范学院关于享受处级待遇人员选拔任用和管理工作的意见（内师委发［2011］33号）.doc |