外国语 学院 团总支 学生会采用 “面试＋笔试” 相 结合 的方式，经一系列选拔， 最终 确定 了学生会正式成员。 在招新工作中，团总支学生会选拔制度日趋完善，各部门工作也逐渐走向正轨。

团总支学生会 招新工作秉承 “机会均等，公平竞争”的原则 ，将考核内容分为面试和笔试两个阶段。竞选者首先需通过面试环节，通过面试后获得一个月的试用期。然后在实习期接近尾声时， 各部门实习干事 需接受 相关知识考试 。团总支学生会根据 各部门所递交的日常考核记录 、 部长评价和笔试成绩 等方面对实习干事进行综合 考察 ，最终确定团总支学生会正式干事名单。团总支学生会 是学校联系学生的桥梁与纽带，是广大同学锻炼自己、奉献 自我 、全面提高自 身 综合素质的平台，希望每位成员增强团队意识，加强自我学习，积极参与活动，将理论与实践结合，做到各方面均衡发展。同时 严格 遵守《外国语学院团总支学生会规章制度》，听从团总支学生会干部安排工作和管理 ，积极开展工作。

此次外国语学院招新工作圆满结束，为团总支学生会添加了新鲜血液。各部门在今后工作中应积极履行自身职责，相互协作，共同促进， 始终坚持 “全心全意为同学服务”的宗旨 。